11月24日上午，市国资委副主任程贵芬、政工科科长周福东一行莅临自来水公司现场调研，对我公司清廉国企建设工作给予肯定。
2018年以来，自来水公司以“夯基础、抓亮点、创特色”的工作思路，推行“345”供水纪检工作法，通过“防风险”打牢地基、“严监督”监控质效、“建示范”加盖楼层，打造廉洁供水品牌，筑建清廉水务大厦。建立和运用“PDCA质控闭环管理机制”“四种形态综合运用机制”“纪检联片工作组联动管理机制”“廉洁供水示范区竞评机制”“纪检干部履职星级考评机制”等五项机制；开展了“线上学堂+线下讲堂”的宣教、廉洁优服的竞赛活动；实施对重点领域关键环节的“嵌入式”监督、加强纪检质效的联片化管理等一系列措施，一体推进“三不”机制。“廉洁e学堂”已开办20期，每期参学浏览次数800次以上；“学纪法 促廉洁 创优服”员工廉洁从业行为规范培训班，开班11期，参学人数330余人次；评选出了廉洁从业优质服务示范区1个，廉洁优质服务示范单位3个，纪检联片示范工作组1个，廉洁优质服务示范部室（班组）4个以及廉洁优质服务之星9名；编印《供水廉洁文化手册》；制定了《综合运用监督执纪“四种形态”实施办法》《纪检再监督再检查工作实施办法》等一系列制度规定。
图为市国资委主任程贵芬来公司调研清廉国企建设工作
调研会上市国资委、城发集团领导观看了公司《“水清人廉”党风廉政建设掠影》宣传片和《供水营业管理专项治理行动》专题片，检查了“清廉水务”建设台账。
国资委主任程贵芬指出，“清廉水务”建设实施的廉洁文化、“线上+线下”纪法教育、“嵌入式”监督、“交底式”廉政谈话、纪检联片联动管理及三级监督机制等举措具有特色亮点，形成了全链条闭环。尤其是供水营业管理专项治理工作抓得实，有助于供水服务的提档升级。下步要积极总结，积累经验，培养品牌，国资委也将对各单位好的作法亮点特色予以推介。
图为市国资委、城发集团领导实地参观凉亭山水厂廉洁格言文化路、“清廉水务”文化墙（角）
现场调研后，程贵芬主任一行实地参观了凉亭山水厂廉洁格言文化路、“清廉水务”文化墙（角）。城发集团党委副书记江丽、党群部部长周岩、纪检部部长张华，公司党委书记余曦、纪委书记郭辉以及党办、纪检部人员陪同。
随后，公司纪委书记郭辉前往城发集团参加汇报会。
