当前位置:首页 > 新闻中心 > 党建工作

党建工作

擦亮“廉洁供水”品牌 筑建“清廉供水”大厦

发布时间:2022-05-20  所属栏目:党建工作  点击次数:149  返回上页

“清廉增强党的生命力,清廉提升企业竞争力,清廉催生企业凝聚力,清廉是顺利推进国企改革发展的重要保障……”这是自来水公司在创建“清廉国企”示范点时达成的共识。

廉风廉韵入心田

“以德润身,以文化人”保持清正廉洁的政治本色,离不开廉洁文化的熏陶和滋养。

走进自来水公司,随处可见围绕廉洁文化主题的厂区廉洁文化示范路、办公区域的廉洁文化走廊、廉洁文化展板,营业服务窗口的廉洁文化橱窗、电梯内廉政格言警示牌、车间班组的廉洁文化角以及廉政文化主题屏保、鼠标垫……无时无刻都在讲述着供水人在廉洁从业、科学管理、服务民生中的“廉洁故事”。

线上“廉洁供水E学堂”、纪法阵地专栏;线下编印《供水廉洁文化手册》《典型案例材料》,成立公司纪检纪法宣讲团,开办“学纪法 促廉洁 创优服”员工廉洁从业行为规范培训班,《供水节水报》创办清廉供水专刊,主题党日“每月一案▪以案明纪”,举办“树清风正气 建廉洁供水”文化作品大赛……廉政教育形式多种多样,让大家不知不觉地受到教育。通过氛围营造,让廉洁文化入眼、入脑、入心,时时刻刻提醒着黄石供水人保持清廉。

“廉洁优质服务之星”公司客服中心副主任熊伟感慨道:“每次上下班进电梯,第一眼就看到警示宣传画——立于天地的人生之塔,家庭、事业、荣誉等都建立在“廉洁”这根底柱之上。‘不要让自己的一切毁于一旦’这句警示,时时约束自己,谨慎用权,为民用权。”

讲廉爱廉促发展

“哗啦啦……”随着竣工验收单的确认,湖北美光精密刀具有限公司里响起了急促的水流声,而听在供水人的耳里,这是最美妙的改善营商环境、转作风促发展的协奏曲。

“从我们在供水微信公众号上申请报装到接水,在这么短的时间内实现通水,太快捷了。”美光公司相关负责人连连惊叹,整个报装过程全程“零收费”,专员“贴身”对接,服务得周到至极。

“您用水,我用心!诚挚聘请您作为我们的廉洁监督员!我们竭尽所能为用户安全用水保驾护航” 黄金山供水分公司纪检委员叶翔主动点对点上门,向供水区内企业诚意递上《供水服务廉洁监督卡》。在优化营商环境国家测评中,黄石获得“用水指标”考核优秀等次,“用水费用指标”获评满分,成为全国最佳表现……,细细回想,这是从一场名为“廉洁优质服务”竞赛活动开始的。

公司纪委围绕供水中心工作,紧扣廉洁从业优质服务主题,相继开展了“五比一争”“三建三创”“创四强争四优”等竞赛活动。与竞评对象联动共建,“挑战赛”、“对子赛”形式多样,签订党风廉洁建设责任书,到建设工地发放《“十二不准”行为规范》廉洁小卡片,向落户企业送《供水服务廉洁监督卡》,与经济合同双方签定《廉洁共建协议书》,同职工家属签订《家庭助廉协议书》……倡导人人廉洁、共树廉洁新风、提升供水优质服务水平、促进企业稳定、安全、和谐、高质量发展。如今,走进自来水公司的角角落落,随处都能感受到“清廉国企”建设带来的人廉水清的收获。开展竞赛活动推介“创廉创优创效”工作法32个,评选出供水廉洁从业优质服务示范区1个、廉洁优质服务示范集体9个、“廉洁优质服务之星”5人,申创廉洁服务之星对象开展传、帮、带132人次,供水员工为用户排忧解难、优质服务5879件次,无偿送水6趟次,收到用户表扬信16封、锦旗5面,有力的提升了员工廉洁素质,推动了企业健康高效的发展。公司先后荣获“全国守合同重信用单位”“全国文明单位”“全国模范职工之家”等荣誉称号。

督廉保廉显成效

“如果把‘清廉供水’品牌比作成一座大厦,‘防风险’就是打牢地基,‘建示范’是为大厦加盖楼层,而‘严监督’则是保证大厦的质量。”纪委书记郭辉每次谈到如何打造清廉国企示范标杆时,总爱打这么一个形象的比喻。

加快提速廉洁国企标准化、规范化、精品化、品牌化建设步伐,压实监督责任、督促主体责任、持续加强纪法阵地建设、强化闭环管理,公司纪委在清廉国企建设上有效创新监督机制,实行供水“345”纪检工作法,执行“三式七制”,创建“廉洁供水”品牌,发挥监督保障执行、促进完善发展作用,为供水事业高质量发展保驾护航。

  针对重大廉政风险点,纪委书记主动同各党支部支委开展“交底式”廉政谈话,深入分析权力运行“关键点”、内部管理“薄弱点”、问题易发“风险点”,帮助建立起廉政风险“负面清单”,并对照“负面清单”实施“嵌入式”监督,在报装接水工程、重大工程项目建设、优化营商环境等领域的重要节点,实现制度、流程以及人员的嵌入。整合基层纪检资源,按“区域相邻、职责相近”的原则划分片区单位,成立联片组,实行清廉国企建设联合联动的“联片式”管理,发挥“1+1>2”的协同优势。同时加大监督检查力度,建立了公司级、联片级、单位级“三级监督制”,在开展供水营业管理专项治理工作中,查纠问题304个,挽回经济损失164万元,防止了国有资产的流失,每年增加收入64.63万元,追责问责6人,建立完善制度3个。为加强清廉国企建设的质效,发挥纪检干部等专职人员主观能动性,实行工作“清单销号制”、成绩“月度通报制”,考核“星级评定制”,以及淬炼队伍的“军事训练制”和发挥专长的“双轨并行制”。倡导廉洁过节,实行“廉‘节’提醒”制,时刻敲响廉洁警钟。

“问渠哪得清如许,为有源头活水来”。供水人将遵循“敬业诚信、水清人廉、优质服务、正气兴企”的廉洁文化理念,不负新时代的召唤,秉承“实干、奉献、开拓、创优”的企业精神,开拓创新、争先创优、履责尽责、担当作为,“以人廉保水清、以水清促人廉”,持续深化“清廉国企”建设,以“永远在路上”的执着,为全市人民提供安全可靠的廉洁用水和优质的供水服务,干出无愧于社会、无愧于这代供水人的新成绩,奋力奔跑,同心同力同向,谱写供水事业改革发展新篇章,为清廉黄石贡献国企力量。