黄石市城市污水处理有限责任公司成立于2016年12月，承担我市主要城区污水设施的建设、运行、维护及管理等职能，公司内设3个机关部室，下辖4个直管单位，现有党员27人。
污水公司党支部始终以党建为引领，筑牢污水处理环保达标主责主业，团结带领全体干部职工真抓实干、攻坚克难，联合延安岭社区创办红色驿站，为群众解忧，促进企业发展，积极开展“三比一争一创建”党建品牌建设。先后荣获市级“十佳行动支部”、“红旗型党支部”、“职工示范性创新劳模工作室”、全市国资系统“先进基层党组织”、市城发集团“先进基层党组织”等称号，为我市水环境治理工作提供坚强技术保障，服务我市生态环保大局。
主要做法
比指标，求真务实降能耗
节能降耗增效益，精细管理降成本。不断完善制度建设，先后制定、完善了生产值周、工程管理、合同管理、招投标及物资采购等管理制度，形成重大事项进行法务咨询的办事规范，强化了企业管理的基础；大力推行精益战略，持续推进节能降耗工作，下辖各污水厂每月进行出水水质、成本控制、能耗等指标大比拼，通过数据分析查找不足和制定改进措施并落实整改，让污水处理的能耗药耗处于合理范围，每个干部职工都紧紧围绕大比拼的目标任务，找准位置、务实着力、干在实处、争创一流，为公司高质量发展做出贡献。
比技术，开拓创新促改革
提升改造再升级，污水处理焕新生。以示范性创新劳模工作室为载体，利用班组晨会、技术交流会、成本分析会以及“引进来走出去”的方式开展一系列技术培训，开展知识竞赛、技能比武等活动，提高职工队伍专业化水平；以创新为引领，不断加大科投力度，积极推进污水处理技术工艺升级，完成了河西智能化泵站改造、四座污水处理厂的中水回用改造及高效沉淀池絮凝药剂代替试验等一系列技改项目，节约成本百余万元，积极开展公司三级安全标准化建设，在完成达标排放任务的同时，让周边居民对水生态环境更加放心。
比服务，高效专业护民生
发挥优势解民忧，主动服务护民生。充分发挥行业技术优势，提升服务群众力，组建专业疏通队伍，引进先进设备器材，推动管网疏通业务进社区；按照黄石市污水处理提质增效攻坚行动总体部署，严格执行低水位运行，采取分时段取样，及时分析来水水质，确保各厂站正常运行；持续以“红色驿站”为平台，积极落实“一下三民”实践活动，创立以来，支部联合延安岭社区开展管网疏通、党风廉政宣教、创文创卫、湖面整治等为民服务活动共30余次。
争先进，带头向前创典型
坚定信念争先进，凝聚组织向心力。注重围绕中心工作，联系工作实际，多次结合“三会一课”、主题党日等多种形式，带领全体职工讲认识感悟、讲收获体会、讲工作打算，实现了共同提高的同时，开设线上线下党史学习红色长廊，在党员亮身份、亮承诺活动的基础上建立了3个党员责任区，涌现出了黄石楷模好人党代表张财、黄石港区人大代表李平、黄石市优秀五四青年万金成等一批先进典型。
工作成效
一是铸就政治定力，打造政治保障。深学理论强思想，自查自纠筑根基。支部多次结合“三会一课”、主题党日等形式，组织全体党员干部开展党纪学习教育，带领全体党员奔赴革命基地，追忆革命岁月，传承红色文化，召开违规问题专项整治专题会，组织全体干部职工填写承诺书，查摆自身问题，制定整改措施。通过深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，支部始终坚持党建引领思想，把“思想引领、党性锻炼、廉洁要求”贯穿于党建工作的始终，引领全体干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。
二是铸就监督强力，打造纪律保障。多管齐下强监督，搭桥架梁畅沟通。支部紧抓日常监督检查，针对纪律作风、安全生产、环境卫生等方面，每月开展明察暗访及监督检查工作，对各生产部门的值班点、生产场所等进行随机检查，确保人员到位、生产安全，今年截至目前共检查出安全隐患点70余个，已全部整改完成；支部积极开展“六必谈”，多渠道、全方位了解掌握职工思想动态，搭建企业与职工心灵沟通的桥梁，及时把握职工思想动态，使党建真正走进员工“心坎里”，确保职工中存在的倾向性、苗头性问题早发现、早预防，截至目前已谈23人次。
三是铸就业务内力，打造队伍保障。深入分析公司人才队伍和人才工作现状，把人才发展与企业发展、人才工作与其他工作统筹，做到目标明确、任务明确、措施明确、责任明确。开展经常性教育培训，培养了一批敢于担当、勇于担当、善于担当的环保铁军。近年来，公司共取得创新成果40余项，吸取干部职工合理化建议130余项，获得国家专利4项,发表学术论文5篇，年节约生产成本约300万元，在公司降本增效上作出了突出成绩，实现党建工作与生产经营“双促双融”。
