为助力新任职的纪检干部起好步、开好局、履好职，水务集团纪委在磁湖湿地公园廉政教育实践基地为纪检干部上了履新“第一课”。
水务集团全体纪检干部参观磁湖湿地公园“清语廉廊”，了解廉洁精神文化的内核
12月上旬，水务集团各党支部完成了重组、改选工作，9名纪检委员经考察上岗。集团纪委抓住新入职这一关键节点，聚焦思想建设、作风建设、纪律建设等重点，在教育引导、强基赋能方面下功夫，为新进纪检干部量身定制学廉、崇廉、警廉等一系列“清廉套餐”，帮助他们在监督执纪上开好头、起好步。
图为纪检干部在湿地公园黄石书屋内交流学习，纪委书记对全体纪检干部开展廉政谈话
针对基层纪检委员业务不熟、实战经验不足等问题，制定了《纪检干部学习教育制度》《纪检委员日常工作制度》，解决“想干不会干、不知怎么干”的本领恐慌问题，不断提升纪检干部专业技能水平。与此同时，集团纪委注重廉洁教育引导，通过组织参观廉政教育基地等方式，感受廉洁文化的魅力，推动纪检干部把好成长“方向盘”。
“作为纪检委员，打铁必须自身硬，要学纪于常、知纪于责、明纪于心、守纪于行，深处一线发挥好基层‘探头’作用。”纪委书记黄爱申在对纪检干部集体廉政谈话会上强调，“集团纪委将持续加大学习教育力度，坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，帮助你们快速熟悉业务，提升履职本领，尽快由‘新兵’成长为‘精兵’，助力你们在党风廉政建设与反腐败斗争的前沿阵地上，磨砺锋芒，砥砺前行。”
