市水务集团召开党委中心组学习（扩大）会暨深入贯彻中央八项规定精神学习教育研讨会

      4月2日，市水务集团召开党委中心组学习（扩大）会暨深入贯彻中央八项规定精神学习教育研讨会。集团党委书记、董事长余曦主持会议并讲话。

      会上，集团领导班子成员，各直属单位、中心、部室负责人围绕学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，联系个人思想和工作实际，进行了交流研讨。

      会议指出，举办研讨班主要是学习贯彻中央八项规定精神，落实全面从严治党要求，自觉将思想和行动统一到党中央的决策部署上来，切实增强政治自觉、思想自觉、行动自觉，推进作风建设常态化长效化，为加快集团全面深化改革，推动企业高质量发展，全力攻坚年度重点工作提供坚强有力保障。

      会议强调，深入贯彻落实中央八项规定精神学习教育，一是深刻认识学习教育重要意义，扛牢作风建设政治责任。中央八项规定及其实施细则精神，是全面从严治党的重要举措，为党员干部的行为规范划定了清晰的界限。是加强企业党风廉政建设的关键所在，推动企业发展行稳致远的久久为功之举。党员干部要锤炼党性、提高思想觉悟，密切党群干群关系，切实将学习教育抓实抓细、抓出成效，以作风建设新成效推动水务集团综合治理水平、发展质效整体提升。二是准确把握学习教育主要任务，解决作风建设突出问题。刀刃向内、直面问题，查找是否在主动服务、创新服务、优化服务上做出实质成效，以供水营商效能推动群众急难愁盼用水问题解决；加快提升管理规范化、精细化水平；建立健全关键领域、关键环节管控机制等方面存在问题，找准病灶，对症下药。以严的基调筑牢思想防线，坚持群众视角开展水务服务调研，问需于民，摸清情况、找准问题、提实对策。加快管理制度建设力度，加大制度落实监督、检查、督办力度，构建明责、监督、考核一体化责任落实机制。三是坚决拧紧责任链条狠抓落实，推动作风建设从严从实。党员干部要做好示范引领作用，带头转变作风。形成层层传导压力、人人落实责任的有效链条。强化“不敢”的氛围，完善“不能”的机制，增强“不想”的自觉。切实把学习教育成果体现在推动工作、促进发展、为民服务的实际成效上，真正把学习教育的成效转化为“稳增长、促改革、提效能、守底线”的生动实践，为集团高质量发展注入强劲动能。

      集团领导班子成员，集团各直属单位、中心、部室负责人，集团机关支部、中心联合支部负责人等参加会议。